Uniwersytet VIZJA poszukuje kandydata na stanowisko bibliotekarza. Szukamy osoby, która będzie wspierać funkcjonowanie biblioteki akademickiej, pracować z czytelnikami oraz współtworzyć nowoczesne środowisko informacji naukowej.

Zakres obowiązków:
- obsługa czytelników w wypożyczalni, czytelni oraz pracowni testów psychologicznych,
- opracowanie formalne i rzeczowe zbiorów,
- wyszukiwanie informacji w naukowych bazach danych,
- wsparcie w zakresie zbierania i archiwizowania dorobku publikacyjnego pracowników naukowych uczelni,
- inne zlecone prace biurowe wspierające działanie biblioteki.

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej lub kierunków pokrewnych,
- minimum roczne doświadczenie pracy w bibliotece naukowej,
- znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie minimum na poziomie B2 (warunek konieczny),
- umiejętność pracy z czytelnikiem, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista,
- gotowość do pracy w jeden weekend w miesiącu,
- praktyczna znajomość systemu Windows i pakietu MS Office.

Mile widziane:
- znajomość programów graficznych i umiejętność ich wykorzystania,
- lekkie pióro.

Oferujemy:
- wynagrodzenie w przedziale 5500 – 7000 zł netto (uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji),
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę poprzedzone okresem próbnym,
- pracę w nowoczesnym kampusie edukacyjnym na Woli,
- możliwość udziału w ciekawych inicjatywach i szkoleniach,
- dofinansowanie do pakietu medycznego,
- pracę w przyjaznym środowisku,
- zniżki na studia z oferty edukacyjnej uczelni,
- dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin (po roku współpracy).

Planowane rozpoczęcie zatrudnienia: od zaraz.

 

Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać drogą elektroniczną na adres: wsparciebr@vizja.pl w terminie do 19.04.2026 r. Prosimy o dołączenie klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uniwersytet VIZJA w celu rekrutacji na stanowisko bibliotekarza.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami, zakończenia rekrutacji wcześniej lub pozostawienia rekrutacji bez rozstrzygnięcia.